Biographie du Dr. Emeric Lebreton

Formation et début de carrière

Emeric Lebreton a débuté son parcours académique par une licence en psychologie, suivie d’un Master spécialisé en psychologie des organisations à l’Université de Nantes. Major de sa promotion, il décide de poursuivre à Nantes son doctorat. Sa thèse portait sur les théories du complot et les rumeurs.

Cette thèse avait pour objectif de montrer le rôle de l’implication des émotions dans le niveau d’activation de deux représentations, la représentation collective de « l’individu méritant ce qui lui arrive » (Farr, 1987, 1992) et la « mentalité conspiratoire » (Moscovici, 1987, 2006) et donc sur la naissance et la diffusion des rumeurs causales qui leur sont afférentes. Il l’achève en 2009 avec les félicitations du jury, parmi lesquels figurent Nicolas Roussiau son directeur de thèse et Serge Moscovici (1925-2014), le père de la psychologie sociale française.

Parallèlement, il travaille comme psychologue du travail et consultant en bilan de compétences, pour le réseau des AFPI, les centres de formation rattachés à l’UIMM, ainsi qu’à la CCI du Mans. Il est aussi attaché temporaire d’enseignement et de recherche à l’IUT de Tours où il enseigne la psychologie des organisations et la psychologie de la communication.

En 2008, il réalise pour le compte de la région des Pays de la Loire et via le laboratoire de psychologie de l’université de Nantes, une étude de 10 mois sur la culture des affaires chinoises, avec l’objectif de favoriser l’implantation des entreprises françaises en Chine. Il séjourne à plusieurs reprises en Chine et rencontre une cinquantaine d’entrepreneurs occidentaux à Shanghai, Wuhan, Pékin, et Qingdao. Son étude donne lieu à la parution en 2010 de son premier livre paru aux éditions Eyrolles : Faire des affaires avec les Chinois.

Après ses études, Dr. Emeric Lebreton, fonde le 15 novembre 2008  avec Jacques Brémond, ORIENTACTION, un cabinet de conseil spécialisé dans l’orientation tout au long de la vie au Mans puis ORIENT’ACTION PARIS dans le XV^e arrondissement de Paris en 2013.

Fondation et développement d’ORIENTACTION

En 2008, Dr. Emeric Lebreton cofonde ORIENTACTION avec l’objectif de réinventer le conseil en orientation et d’offrir une offre complète pour les jeunes, les adultes et les séniors. En 2009, il est sélectionné parmi les 100 jeunes talents de l’Union européenne dans la catégorie « innovation sociale » pour son offre d’orientation tout au long de la vie. En 2013, il prend la direction de l’entreprise, qui connaît alors une croissance rapide, étendant son réseau à travers toute la France.

Parallèlement à la gestion de cette entreprise, Emeric Lebreton enseigne dans plusieurs grandes écoles et universités dont l’école de management Audencia, où il enseigne la psychologie des organisations et l’École nationale des ponts et chaussées, dans laquelle il intervient sur le programme carrière et sur les thématiques de l’interculturel.

En 2023, le réseau ORIENTACTION devient le leader français dans le domaine du bilan de compétences, fédérant plus de 900 consultants spécialisés dans divers domaines, tels que le bilan de compétences, l’accompagnement à la création d’entreprise, la validation des acquis de l’expérience (VAE), la formation, le reclassement, le coaching et le bilan d’orientation scolaire.

En 15 ans, ORIENTACTION a accompagné plus de 65 000 personnes, leur offrant des solutions personnalisées et innovantes pour développer leur potentiel professionnel et personnel. Le groupe est reconnu pour son approche humaniste, permettant aux individus de trouver leur voie et de réussir leur transition professionnelle tout en favorisant leur épanouissement.

En 2024, ORIENTACTION est récompensé par le prestigieux 1^er  prix Psychologies pour sa méthode de bilan de compétences, témoignant de l’efficacité et de la pertinence de son approche. Cette méthode a fait l’objet d’une évaluation approfondie par le cabinet indépendant Astérès en 2023, qui a démontré ses effets positifs significatifs sur divers aspects de la vie professionnelle, notamment l’amélioration de la confiance en soi, de l’estime de soi, la réduction du stress, ainsi que l’augmentation de la productivité et du bien-être au travail. Ces résultats mettent en lumière l’impact durable des programmes d’ORIENTACTION sur le développement personnel et professionnel des individus.

Un parcours axé aussi sur les thérapies 

En 2014, Emeric Lebreton se forme à l’hypnose médicale, une formation dispensée par AFHEM, à l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière de Paris, sous la direction du Dr. Benhaiem, médecin et hypnothérapeute, et Jean Roustang, psychanalyste et hypnothérapeute.

Cette formation est exclusivement destinée aux professionnels de santé. Ce programme approfondi couvre tous les aspects de la pratique de l’hypnose, notamment la gestion des émotions, de la douleur, du stress, de l’anxiété, ainsi que des troubles psychologiques.

Ce cursus est l’occasion pour Emeric Lebreton d’acquérir des compétences spécifiques pour intégrer l’hypnose dans sa pratique, offrant ainsi une approche complémentaire et efficace pour le soin et le bien-être des individus qu’il accompagne.

À la suite de cette formation, il crée en 2014  PSY’ACTION un cabinet de psychothérapie. Il propose plusieurs programmes comme la perte de poids, l’arrêt du tabac, mais aussi des thérapies de couple et le traitement des phobies. Cette même année, il écrit sous la direction de Jean-Marc Benhaiem : L’hypnose, la clef du bonheur aux éditions Inpress.

Cette expérience en tant que thérapeute sur des problématiques personnelles, lui permet d’acquérir une vision transversale des enjeux psychologiques et d’élaborer progressivement ses théories. Ce sont elles qui donneront naissance à de très nombreux ouvrages destinés à mieux comprendre les causes des troubles psychologiques en vue de à mieux les accompagner.

Vision et contributions

La vision du Dr. Emeric Lebreton repose sur une approche selon laquelle chaque être humain doit être appréhendée dans son fonctionnement en interaction avec son environnement.

Pour cela, il a créé un modèle et des tests psychométriques permettant de mesurer le degré d’adéquation entre chaque individu et son environnement sur quatre critères (valeurs, besoins, personnalité et talents).

Plus le niveau d’adéquation entre un individu et son environnement est fort et plus il ressent de bien-être. L’inverse est également vrai.

L’analyse de ces quatre critères permet d’orienter et d’accompagner les individus vers des choix pertinents dans le domaine professionnel ou personnel.

Pour Emeric Lebreton, les troubles de la santé mentale − hormis les maladies caractérisées et les troubles graves − peuvent donc « se soigner » par des actions précises comme le fait de changer d’emploi, d’entreprise ou de partenaire amoureux. « Soigner passe souvent par un changement d’environnement matériel, social ou psychologique. »

Cette vision innovante de la psychologie basée sur l’action et prenant en compte l’environnement permet d’envisager les thérapies, non seulement comme des espaces d’écoute et de soutien, mais aussi comme des occasions de transformer son existence, en vue de l’identification de solutions concrètes.

Presse et médias

Emeric Lebreton intervient pour de nombreux magazines et journaux, sur des sujets en rapport avec la psychologie du travail et le bien-être en général.

Depuis 2023, il est consultant sur BFM BUSINESS. Il y propose des analyses pointues, des conseils pratiques et des solutions innovantes pour améliorer le bien-être au sein des organisations. Il y aborde la gestion du stress, la prévention des risques psychosociaux, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, et bien d’autres thèmes qui sont au cœur des préoccupations des entreprises et de leurs collaborateurs.

Publications et activités d’auteur

Emeric Lebreton a publié près de 40 ouvrages influents en développement personnel et management, tels que « Les Girafes ne vivent pas au pôle Nord » et « La Psy’Action : la psychanalyse du XXI^e siècle« , qui ont contribué à asseoir sa réputation d’auteur et de conférencier. Emeric Lebreton a réussi l’exploit de faire voyager près de 500 000 lecteurs à travers ses œuvres, insufflant ainsi sa passion et son expertise dans diverses sphères liées au développement personnel et professionnel.

Publications sélectionnées

– La Psy’Action : la psychanalyse du XXI^e siècle (2018)

– Ce que j’aimerais te dire (2018)

– Les Girafes ne vivent pas au pôle Nord (2023)

Distinctions et reconnaissances

• En 2009, sélectionné parmi les 100 jeunes talents de l’Union européenne par le comité des Régions
• En 2022, sélectionné dans l’accélérateur Pays de la Loire – BPI réservé aux dirigeants de PME de + 8ME
• En 2024, 1^er prix Psychologies magazine pour sa méthode de bilan de compétences

BIBLIOGRAPHIE

Les ouvrages d’Emeric Lebreton : une contribution prolifique au développement personnel et professionnel

Développement personnel

1. La Répétition (2005) : une nouvelle sur le thème de la répétition des erreurs et des leçons apprises.
2. L’Amour dure 3 ans : explications (2013) : une analyse des raisons pour lesquelles les relations amoureuses changent après trois ans.
3. K., Quand le troisième âge s’éveillera, le monde tremblera (2013) : une nouvelle explorant les impacts sociaux et économiques du vieillissement de la population.
4. Les 5 langages de l’amour (2016) : une exploration des différents moyens de communiquer et de recevoir l’amour.
5. La Méthode 10/10 : perdre 10 kg et vivre 10 ans de plus (2016) : un programme de perte de poids et de longévité basé sur des principes simples et efficaces.
6. L’Hypnose : la clé du bonheur ! (2017, avec J-M. Benhaiem) : un guide sur l’utilisation de l’hypnose pour atteindre le bonheur.
7. Ce que j’aimerais te dire (2018) : une première version du recueil de messages personnels et inspirants.
8. 50 histoires inspirantes pour être heureux (2018, avec M. O. Goldmann) : la première édition du recueil d’histoires inspirantes.
9. J’arrête de fumer grâce à la psychologie positive (2018) : des techniques de psychologie positive pour aider à arrêter de fumer.
10. LGO : la cure santé & minceur** (2018) : un programme de santé et de perte de poids basé sur des principes psychologiques.
11. La Psy’Action : la psychanalyse du XXI^e siècle (2018) : une réinvention de la psychanalyse pour le XXI^e siècle, intégrant des approches modernes.
12. 50 histoires inspirantes pour être heureux : nouvelle édition (2019, avec M. O. Goldmann) : un recueil d’histoires inspirantes pour apporter du bonheur et de la motivation.
13. Comment tombe-t-on amoureux ? (2020) : une exploration des mécanismes psychologiques de l’amour et des relations amoureuses.
14. Aussi serein qu’un arbre (2021) : un guide pour trouver la sérénité et l’équilibre dans sa vie quotidienne.
15. Et puis m****, c’est fini (2022) : un livre pour aider à tourner la page après une rupture ou une phase difficile de la vie.
16. Un été avec moi-même (2022) : une invitation à passer du temps seul pour mieux se connaître et se comprendre.
17. Les Girafes ne vivent pas au pôle Nord (2023) : un livre métaphorique sur l’importance de vivre en accord avec sa véritable nature.
18. Ce que j’aimerais te dire, encore (2023) : un recueil de réflexions et de messages personnels pour inspirer et toucher les lecteurs.
19. Mon auto-thérapie (2023) : un manuel d’auto-thérapie pour aider les lecteurs à se soigner et à se développer personnellement.
20. Mon Shadow work journal (2024) : un guide pratique pour explorer et travailler sur son « ombre », les aspects cachés de soi-même.
21. Test d’Einstein (2024) : découvrez votre zone de génie ! Trouvez votre voie ! Un test d’orientation basé sur les livres dont vous êtes le héros.
22. Opération recrutement (2024) : un guide basé sur un livre dont vous êtes le héros pour aider à trouver un emploi.
23. Je fais la paix avec mon passé: un livre d’autothérapie destiné à favoriser le pardon.

Développement professionnel

24. Faire des affaires avec les Chinois (2010) : un manuel pour réussir dans les affaires avec des partenaires chinois, en tenant compte des différences culturelles.
25. Les Rumeurs : petit guide pour comprendre & agir (2014) : un guide pour comprendre et gérer les rumeurs au sein des organisations.
26. 10 attitudes gagnantes pour réussir dans la vie (2017) : un guide des attitudes et des comportements pour réussir dans la vie professionnelle et personnelle.
27. Robot révolution : les robots vont-ils détruire nos emplois et notre économie ? (2019) : une réflexion sur l’impact de la robotisation sur le marché du travail et l’économie.
28. Le Test du lapin (2019) : un livre pour aider les professionnels à évaluer leurs compétences et leur potentiel.
29. Tout le monde peut coacher (2019) : un manuel pour devenir coach et aider les autres à atteindre leurs objectifs.
30. Méthode 16 : développez 16 soft skills et atteignez le bonheur et la réussite (2021, avec S. Grès) : un guide pour développer des compétences comportementales clés pour réussir professionnellement et personnellement.