Coaching d’insertion professionnelle pour Étudiants

Les objectifs

Le coaching d’insertion professionnelle a pour objectif d’aider chaque jeune diplômé à réussir son entrée sur le marché du travail et à décrocher le poste qui lui correspond vraiment. La première expérience professionnelle est une étape décisive : elle influence souvent la trajectoire de carrière, la confiance en soi et les opportunités futures.

Dans un contexte où la concurrence est forte, il ne suffit pas d’avoir un diplôme : il faut aussi savoir se positionner, valoriser son profil et convaincre les recruteurs.

Grâce à un accompagnement structuré et bienveillant, le jeune professionnel apprend à mettre en lumière ses atouts, à définir un projet clair et à se présenter avec assurance, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Valoriser ses compétences, ses stages et ses expériences
Concevoir un CV et une lettre de motivation percutants
Définir une stratégie de recherche d’emploi active et ciblée
Se préparer efficacement aux entretiens d’embauche
Poser les bases d’une carrière épanouissante et alignée avec ses valeurs

Le déroulement

Formule Essentiel

6 entretiens de coaching de 1h

Objectif :
Optimiser sa candidature et réussir ses entretiens de recrutement.

6 entretiens individuels de 1h avec un coach expert en orientation et recrutement.

Bilan express de positionnement professionnel (forces, valeurs, motivations).
Optimisation du CV et du profil LinkedIn.
Stratégie de recherche d’emploi ciblée.
Préparation à l’entretien de recrutement – 1 re partie (présentation personnelle) et 2e partie (questions difficiles, cas pratiques).

Livrables :

CV et profil LinkedIn retravaillés.
Plan de prospection personnalisé.
Grille d’auto-évaluation pour les entretiens.

Formule Essentiel +

12 entretiens de coaching de 1h

Objectif :
Définir une stratégie de recherche d’emploi complète, affirmer sa posture professionnelle et décrocher le poste idéal.

6 entretiens individuels de 2h avec un coach expert en orientation et recrutement.

Diagnostic approfondi du parcours et des motivations (forces, valeurs, aspirations, points de vigilance).
Refonte du CV et optimisation du profil LinkedIn : mise en avant des compétences clés, storytelling professionnel.
Stratégie de recherche d’emploi personnalisée : ciblage des entreprises, réseaux, candidatures spontanées.
Préparation complète aux entretiens de recrutement :
- 1re partie : présentation de soi, posture et pitch professionnel.
- 2e partie : réponses aux questions difficiles, cas pratiques et évaluation des soft skills.
Simulations d’entretien filmées et débriefées : analyse fine du langage corporel, du ton, et du positionnement.
Plan d’action final sur 30 jours pour maintenir la dynamique et ajuster la stratégie.

Livrables :

CV et profil LinkedIn optimisés et validés.
Dossier de candidature complet (modèles de lettres et mails d’approche).
Compte-rendu détaillé des simulations d’entretien.
Plan d’action personnalisé à 30 jours.

Les avantages pour les parents

Le coaching d’insertion professionnelle apporte aux parents une véritable sérénité. La recherche d’un premier emploi est souvent perçue comme une étape complexe et anxiogène : concurrence importante, marché exigeant, processus de recrutement parfois opaques. Grâce à ce programme, les parents savent que leur enfant est accompagné par un professionnel, qu’il apprend à clarifier ses choix, à structurer sa démarche et à valoriser son potentiel. Ils gagnent en confiance, rassurés de voir leur enfant soutenu dans ce passage stratégique vers la vie active.

Les avantages pour les parents

Pour l’étudiant, ce coaching représente une opportunité de transformer la transition études–emploi en véritable tremplin. Il apprend à identifier les secteurs et les postes correspondant à ses aspirations, à construire un projet professionnel cohérent et motivant, et à valoriser ses compétences et ses expériences auprès des recruteurs. Ce programme lui permet également de préparer un CV et une lettre de motivation percutants, de s’entraîner aux entretiens d’embauche et de développer son aisance relationnelle. Au-delà de la recherche d’emploi immédiate, il acquiert des méthodes et une confiance qui lui serviront tout au long de sa carrière.

Témoignages d’étudiants accompagnés

« Après mon IUT, je pensais que trouver un emploi serait simple. Mais en réalité, je ne savais pas vraiment comment me démarquer des autres candidats. Le coaching m’a permis de mieux cerner mes points forts, de comprendre ce que je voulais vraiment et surtout d’apprendre à me présenter avec impact. On a retravaillé mon CV, mes entretiens et ma manière de parler de mes expériences. Quelques semaines plus tard, j’ai décroché un poste d’assistante commerciale dans une entreprise de cosmétiques. Ce coaching m’a donné confiance et une vraie méthode pour avancer. »
Alexandra, 22 ans – DUT Techniques de commercialisation

« J’avais de bons résultats, mais je n’arrivais pas à décrocher d’entretiens. Mon coach m’a aidé à retravailler mon CV et à mieux communiquer sur mes réussites. J’ai aussi appris à gérer le stress des entretiens. En deux mois, j’ai signé mon premier CDI. Je recommande ce coaching à tous ceux qui veulent franchir le cap avec confiance. »
Thomas, 25 ans – Diplômé d’école d’ingénieurs

« Je pensais que trouver un premier emploi serait simple, mais j’ai vite compris que ce n’était pas si évident. Le coaching m’a permis de structurer ma recherche, de définir mes priorités et de cibler les entreprises qui me correspondaient. J’ai trouvé un poste en marketing digital qui me passionne. Ce programme m’a redonné confiance ! »
Anne-Justine , 22 ans – École de commerce

« J’avais du mal à me vendre et à valoriser mes stages. Le coach m’a fait prendre conscience de mes compétences et m’a aidé à raconter mon parcours de manière plus convaincante. Grâce à cet accompagnement, j’ai décroché un poste dans une agence de communication. Ce n’est pas juste un coaching, c’est un vrai tremplin. »
Yassine, 24 ans – Master en communication

« Je doutais beaucoup de moi après plusieurs refus. Pendant le coaching, j’ai appris à mieux me connaître, à clarifier mes objectifs et à adapter mes candidatures. On m’a donné des outils concrets, des conseils personnalisés et surtout, un vrai soutien moral. Aujourd’hui, j’ai trouvé un poste dans un cabinet comptable et je me sens enfin à ma place. »
Camille, 21 ans – BTS comptabilité