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Devenez consultant(e) VAE

L’accompagnement VAE consiste à accompagner des salariés(es) ou demandeurs (ses) d’emploi qui souhaitent faire reconnaître leur expérience professionnelle par un diplôme ou une certification. Depuis sa création en 2008, Orient’Action® a développé une expertise significative dans l’accompagnement VAE en poursuivant un double objectif:

  • En faire un outil d’insertion professionnelle permettant, par l’obtention d’un diplôme, de valoriser  l’expérience professionnelle et  développer de faite l’employabilité du (ou de la) salarié(e) à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
  • En faire un outil reconnaissance managériale. Pour l’employeur qui accepte de prendre à sa charge une VAE financer une VAE, c’est un moyen de reconnaître les compétences acquises du (ou de la) salarié(e), d’améliorer son image et de contribuer à la qualité ses relations au sein de l’entreprise.

Le coût d’une VAE varie de 1200 à 2400 euros en fonction du diplôme visé et du lieu de réalisation de la prestation (Paris/province).

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Quels sont les objectifs de la formation VAE ?

Les objectifs et la durée de la formation Orient’Action®

À l’issue de la formation, vous serez en mesure d’accompagner un(e) salarié(e) ou un(e) demandeur(se) d’emploi dans son projet de VAE.

 Trois jours de formation en présentiel : 

  • Soit 24 h de formation en centre de formation,
  • Supervision par un(e) consultant(e)Orient’Action® expérimenté(e) lors des premiers accompagnements VAE. 

Le contenu de la formation VAE

La formation  est divisée en 3 parties correspondant à chaque étape d’un accompagnement VAE.

Étape 1 : La constitution du livret 1: la validation du diplôme préparé

  • Le choix de la certification : il s’agit de sélectionner le diplôme le plus en lien avec l’expérience professionnelle du(de la) candidat(e).
  • Constituer le dossier de recevabilité (livret 1) : cv, lettre de motivation argumentée, pièces justificatives….

Étape 2 : La constitution du livret 2: la préparation de la certification

  • Identification des activités à retenir,
  • Description minutieuse des compétences acquises au cours de l’expérience professionnelle,
  • Élaboration du dossier de VAE : questions soulevées, reformulation, explication.
  • Production des « preuves » (pièces justificatives ),
  • Relecture et corrections dans le fond comme dans la forme.

Étape 3 : La préparation de la soutenance orale devant jury

Il s’agit d’entraîner le candidat à la préparation orale devant le jury: mises en situation, jeux de rôle. Selon la certification visée, l’accompagnement peut être personnalisé à travers:

  • Des ateliers d’écriture,
  • Du tutorat à distance,
  • Des ateliers méthodologiques.

Quels résultats ?

Certificat de compétences remis à l'issue de la formation

À l’issue de la formation, un certificat de compétences est délivré, le (la) consultant(e) peut alors commencer à exercer. La remise du certificat donne accès à tous les outils et supports méthodologiques utilisés par Orient’Action® dans le cadre de la VAE.

NB: La délivrance du certificat est conditionnée à la réussite d’une épreuve d’évaluation (QCM et simulation).

Pour connaître le coût de cette formation, cliquez ici:  demandez un devis.


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