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Philippe Oriol

PHILIPPE ORIOL
CONSULTANT EN BILAN DE COMPÉTENCES
PAMIERS (09)

Titulaire d’un DUT de Gestion qu’il a complété par des modules de Management et Ressources Humaines à l’ESSEC Paris, Philippe a travaillé pendant 34 ans dans une grande société informatique, la moitié de sa carrière dans différents postes de Manager puis, après un Bilan de Compétences, l’autre moitié comme Directeur des Ressources Humaines dans un environnement international. Il s’est naturellement tourné d’abord vers le Coaching, il est aujourd’hui Coach Professionnel certifié (Ecole Supérieure de Coaching), c’était un projet personnel depuis de nombreuses années.

Il prend beaucoup de plaisir à accompagner les personnes dans des phases de changement pour prendre en main leur futur, exploiter leur potentiel et les aider à atteindre leurs objectifs. Il accompagne aussi des sportifs en préparation mentale mais aussi dans la phase de reconversion après leur carrière. Aujourd’hui, son expérience, son parcours et les valeurs du cabinet Orient’Action® le conduisent naturellement à accompagner les personnes désireuses d’évoluer via la réalisation de bilans de compétences pour révéler leurs talents.

Sa Cit’Action® : « Il faut d’abord savoir ce que l’on veut, il faut ensuite avoir le courage de le dire, il faut enfin l’énergie de le faire. » (Georges Clémenceau)

Son statut : Consultant en bilan de compétences avec Orient’Action®

Ses domaines d'expertise :

  • Bilan de compétences

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