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Philippe Montagne

PHILIPPE MONTAGNE
CONSULTANT EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
CLERMONT-FERRAND (63)

Philippe a évolué pendant plus de 10 ans en qualité de manager et formateur intra-entreprise dans le secteur tertiaire marchand. C’est à ce titre qu’il a accompagné les salariés dans leurs différentes phases d’intégration (de l’entretien de recrutement à la formation au poste de travail) puis au quotidien dans l’exercice de leur activité.

Fort de cette expérience significative axée sur le recrutement, l’encadrement et le management, il a développé un réel sens du contact et un goût prononcé pour l’accompagnement des personnes dans la construction de leur projet professionnel.

Diplômé d’un titre de formateur et d’un certificat de consultant en évolution professionnelle, il se consacre aujourd’hui à 100% à « l’humain » et met ses compétences au service des personnes souhaitant réfléchir à un projet engageant relatif au monde du travail.

Il a ainsi accompagné des demandeurs d’emploi, des jeunes lycéens et des salariés au sein de différents organismes.

En rejoignant Orient’Action® il conjugue ses valeurs à celle du groupe : l’empathie, la bienveillance, la congruence, l’action.

 

 Sa Cit’Action® : « Prenez de l’avance en prenant du recul, car prendre du recul c’est prendre de l’élan ».

Son statut : Consultant en bilan de compétences partenaire Orient’Action®

 

Ses domaines d'expertise :

  • Bilan de compétences

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