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Linda Capron

LINDA CAPRON
CONSULTANTE EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
CHATEAUBOURG (35)

Diplômée en science politique et en management des organisations, j’ai été responsable de collectivités territoriales pendant 13 ans. En tant que manager et chargée des ressources humaines, la mise en place d’un cadre de travail épanouissant et motivant pour les agents a toujours été au cœur de mon action.

Sincèrement convaincue que les différences font la richesse d’une équipe, j’ai accompagné des agents dans le développement de leurs compétences… et l’identification de leurs appétences car aimer ce que l’on fait est pour moi un puissant moteur vers la réussite.

Suite à un bilan de compétences réalisé par une consultante Orient’Action®, je prépare actuellement le titre de psychologue du travail.

Forte de mon expérience et convaincue par leur méthode d’accompagnement, j’ai décidé de rejoindre le groupe Orient’Action®.

Je vous accompagnerai avec bienveillance et engagement, valeurs que je partage avec le groupe Orient’Action®.

Ma Cit’Action® : “je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends” Nelson MANDELA
Mon statut : Consultante en évolution professionnelle en partenariat avec Orient’Action®

Ses domaines d'expertise :

  • bilan de compétences

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