Gaëtan Lignier

GAETAN LIGNIER
CONSULTANT EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
BAILLEUL (59)

Expert de la relation d’aide et praticien en approche neurocognitive et comportementale, Gaëtan LIGNIER a suivi sa vocation pour le bien commun en exerçant au sein de la Fonction Publique d’Etat pendant 15 années, en particulier au sein de la DGCCRF, en parallèle de fonctions d’assistant de prévention. Cette longue étape professionnelle a été l’occasion d’une part, d’accompagner ses collègues selon les difficultés auxquelles ces derniers étaient confrontés, tandis que ses principales fonctions l’amenaient d’autre part à peaufiner notamment des compétences d’investigation, d’écoute et d’analyse.

La survenance d’un burn-out et des difficultés consécutives dans l’exercice de ses fonctions l’ont amené à un long et profond travail introspectif destiné à redonner autant du sens que du souffle à son activité professionnelle.

Profondément empathique, sensible et épris de relations humaines sincères et authentiques, il s’est tourné vers de longues formations orientées dans un premier temps sur les manifestations psychosomatiques et leur accompagnement. Tout en se formant à divers outils psychothérapeutiques, il a complété son parcours en devenant praticien en approche neurocognitive et comportementale.

Ces diverses sensibilités personnelles, expériences professionnelles et apprentissages ont nourri ses formations au bilan de compétences selon diverses approches. Il a pu constituer un corpus et une méthodologie d’intervention riche et complète permettant de travailler en nuance et en souplesse avec les personnes qu’il accompagne. Il se base sur une expérience riche permettant d’ouvrir la voie aux pistes fournies par le cerveau, le corps et le cœur des personnes qui travaillent avec lui.

Détecté THPI et collaborant avec le centre ressources autisme du département du Nord, il met ses spécificités tout particulièrement au service des profils atypiques. Son expérience personnelle et son travail sur le sujet lui permettent d’accompagner également les problématiques d’épuisement professionnel (bore-out, brown-out, burn-out).

Le maître mot de ses accompagnements consiste à veiller à l’autonomisation et la responsabilisation des personnes, afin de leur permettre de découvrir les jalons de leur propre épanouissement personnel et professionnel.

Sa Cit’Action® : « C’est à travers nos propres fêlures que peuvent filtrer nos plus belles lumières » inspiré de Leonard Cohen (poète et romancier)
Son statut : Consultant en évolution professionnelle en partenariat avec Orientaction®