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Chrystèle Jamard

CHRYSTELE JAMARD
CONSULTANTE EN BILAN DE COMPETENCES
LES SABLES D’OLONNE (85)

Pendant plus de 20 ans, Chrystèle JAMARD a évolué dans le monde de l’Entreprise. Elle a des connaissances solides de cet environnement, des enjeux et des relations interpersonnelles qui s’y jouent. Elle a développé une expertise dans de nombreux domaines: management de la qualité, management d’équipes, commerce, ordonnancement, gestion de projets complexes ou à forts enjeux, accompagnement de dirigeants et managers dans la modélisation de processus dans le cadre de la réorganisation d’un Groupe, gestion des compétences, et puis la gestion d’une entreprise fille.

Son parcours professionnel traduit son appétence pour les relations humaines, le conseil et l’accompagnement de projets.

Aussi, passionnée par les approches de développement personnel, elle ose un bilan de compétences avec Orient’Action®. Son envie d’entreprendre et sa forte volonté d’autonomie ne font plus aucun doute, elle décide alors de rejoindre l’équipe Orient’Action® pour ses valeurs humanistes, son professionnalisme en matière d’accompagnement et sa culture du résultat.

Bienveillante, créative et dynamique, aujourd’hui, elle met à votre disposition son expérience et ses motivations afin que vous puissiez trouver la voie professionnelle en accord avec vos valeurs profondes, concilier l’humain avec l’efficience de l’Entreprise, libérer votre potentiel et ainsi vous épanouir dans votre vie professionnelle et personnelle.

Sa connaissance des rouages de l’entreprise lui permet d’appréhender les problématiques de votre environnement professionnel et son parcours, de comprendre les difficultés que représente la voie du changement.

Pragmatique, formée à la pratique du questionnement et de l’écoute, Chrystèle se positionne comme « facilitatrice » pour vous aider à découvrir ce qui vous anime profondément et ainsi révéler vos talents !

Sa Cit’Action® : « La porte du changement ne peut s’ouvrir que de l’intérieur. » (Jacques Salomé)

Son statut : Consultante en bilan de compétences en partenariat avec  Orient’Action®

Ses domaines d'expertise :

  • Bilan de compétences
  • Transformation des organisations
  • Cohésion et performance d’équipe

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