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Bertrand Delaporte

BERTRAND DELAPORTE
CONSULTANT EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
SAINT LEONARD (62)

Après 10 années épanouissantes dans le conseil-formation en management et la gestion des ressources humaines dans une PME industrielle, Bertrand DELAPORTE retourne à l’université pour renforcer et valoriser ses acquis professionnels. Diplômé d’un DESS en Ressources Humaines, il prolonge son parcours professionnel sur des fonctions de management RH (Responsable emploi & formation, RRH, DRH) au sein d’entreprises leaders dans leur domaine (DIM, Intech Medical). Il y développe et anime des projets emploi-formation innovants et accompagne les changements au plus près des équipes et des personnes.

Également, souhaitant faciliter le développement des compétences au sein des entreprises de son bassin d’emploi (industries, artisans, commerces…), il crée et conduit une association chargée de formation et de « GPEC territoriale ».

Durant près de 30 ans ces expositions régulières à des contextes professionnels et des situations individuelles variés ont permis à Bertrand de renforcer sa connaissance des emplois et des organisations, comme sa pratique de l’accompagnement des personnes vers leur développement et épanouissement professionnel.

Guidé par ses valeurs humanistes, son sens de l’écoute et de l’accompagnement, et sa connaissance de l’entreprise, Bertrand est revenu vers ses premières amours : le conseil et la formation. Consultant RH indépendant, associé au groupe Orient’Action®, il vous accompagne avec une détermination bienveillante et intégrité pour servir avec réalisme vos projets de mieux-être professionnel et personnel.

 Sa Cit’Action® : « Deviens ce que tu es » (Nietzsche)

Son statut : Consultant en bilan de compétences partenaire Orient’Action®

 

Ses domaines d'expertise :

  • Bilan de Compétences
  • Conseil aux entreprises (RH, GPEC)
  • Recrutement
  • Coaching

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