Angélique Pailla

ANGELIQUE PAILLA
CCONSULTANTE EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
COURBEVOIE (92)

Attirée depuis toujours par les thématiques d’identités sociales et professionnelles, de connaissance de soi et de compréhension des relations interpersonnelles, j’ai développé très tôt un sens de l’observation, une empathie et une véritable appétence pour les dynamiques psychologiques. Professionnelle des métiers de la communication et de la gestion de projet pendant 20 ans, et titulaire d’un cursus de psychologie du travail au Cnam, puis d’un master 2 au Celsa, j’ai réalisé de nombreuses missions de consulting dans des secteurs d’activité variés (entreprises d’envergure internationale en France et en Angleterre ou à taille humaine) au contact de différents professionnels. Durant 3 années, j’ai également géré des fonctions de recrutement dans un cabinet parisien, et d’insertion professionnelle dans un centre de formation à Paris. Ayant moi-même réalisé une reconversion professionnelle en replaçant le sens et l’humain au cœur de mon activité, je mets à présent la richesse de mes expériences professionnelles, mes certifications en psychologie et mes qualités d’écoute active et intuitive au service des personnes souhaitant décoder leur personnalité profonde, et opérer un tournant dans leur carrière en lien avec leurs aspirations et leurs compétences.

C’est en effet dans des environnements toujours plus complexes et mouvants que la question du sens au travail m’est très vite apparue, en raison notamment de l’impact des mutations technologiques et des nouveaux modes de gestion des organisations sur le bien-être des salariés. Considérant que la prise en compte des objectifs émotionnels est au centre de la qualité de vie au travail, j’ai alors poursuivi mon titre de psychologue du travail au CNAM, complété d’une formation en Approche systémique à l’IGB et d’une certification de praticienne PNL à l’institut REPERE. Je rédige également un ouvrage à dominante jungienne dans lequel je livre le cheminement menant de la quête de sens au dépassement des épreuves, jusqu’à l’accomplissement de soi au travers de la créativité et de l’innovation.

C’est donc naturellement que je me suis engagée avec Orient’Action® dans une démarche de co-construction, particulièrement en phase avec la méthode de la « psy’action » développée par le Dr Emeric Lebreton. Tout en m’appuyant sur l’expertise des méthodologies de bilans de compétences pratiquées chez Orient’Action®  je partage également leurs valeurs fondamentales telles que la bienveillance, le respect et l’engagement pour un accompagnement plus humain, qualitatif et un engagement mutuel.

Ce qui m’anime profondément est d’aider les personnes à identifier une orientation professionnelle plus alignée avec leur personnalité, leurs ressources et leurs compétences uniques, et retrouver ainsi une congruence dans leur vie professionnelle et personnelle. Mon leitmotiv : être acteur de sa destinée ! C’est pourquoi, j’ai créé mon activité afin d’aider les personnes en quête de sens et de bien-être à se révéler et à exprimer leur plein potentiel. Pour celles et ceux qui souhaitent poursuivre leur démarche vers un mieux-être, j’accompagne également les personnes dans le cadre de séances de coaching intuitif afin de faire émerger la réponse la plus favorable, de générer une nouvelle dynamique énergétique et d’adopter une nouvelle posture, et construire ensemble un projet de vie s’inscrivant dans un environnement à la fois pérenne et épanouissant.

Ses Cit’action® : 

« Le meilleur moyen de prévoir le futur, c’est de le créer. » — Peter Drucker

« Le sens de la vie est de trouver votre don. Le but de la vie est de le partager. » — William Shakespeare

« Soyez ce que vous avez toujours été. » — Carl Gustav Jung

Son Statut : Consultante en Évolution professionnelle en partenariat avec Orient’Action®