ORIENTACTION Osny - Bilan de compétences - 1er rendez-vous gratuit et sans engagement. - Bilan de Compétences

incue que pour améliorer la performance d'une entreprise, il est essentiel d'avoir des employés engagés. Elle estime que le bilan de compétences est un outil puissant pour encourager cet engagement en permettant aux employés de choisir leur travail plutôt que de le subir. Elle croit que les employés qui travaillent par choix sont plus motivés et plus productifs, ce qui se traduit par une meilleure performance de l'entreprise.

Sa Cit’Action® est « Parce que la responsabilité est une opportunité ! ». Elle croit que la responsabilité sociétale des entreprises est une opportunité pour les entreprises de se différencier de leurs concurrents et de renforcer leur réputation auprès de leurs clients et de la société en général. Elle estime que les entreprises qui prennent leur responsabilité sociétale au sérieux sont plus attractives pour les employés et les investisseurs, ce qui peut contribuer à leur succès à long terme.

En tant que consultante en évolution professionnelle en partenariat avec Orientaction®, Laetitia Fouossong est spécialisée dans le bilan de compétences. Elle aide les employés à identifier leurs compétences et leurs intérêts, à explorer de nouvelles opportunités de carrière et à élaborer un plan d'action pour atteindre leurs objectifs professionnels. Elle estime que le bilan de compétences est un outil précieux pour les employés qui cherchent à se réorienter professionnellement ou à progresser dans leur carrière actuelle. Elle est passionnée par son travail et est déterminée à aider les employés à réaliser leur potentiel professionnel.