ORIENTACTION Grenoble - Bilan de compétences, Bilan d'orientation, VAE, Outplacement, Coaching - 1er rendez-vous gratuit et sans engagement. - Bilan de Compétences

é vers l'accompagnement des organisations vers de nouvelles formes de travail et des individus dans leur développement professionnel.

Karine considère essentiel que chacun puisse s'épanouir professionnellement, se sentir à sa place et aborder chaque journée avec enthousiasme. En tant que dirigeante d'une agence ORIENTACTION®ORIENTACTION®, leader français du bilan de compétences, elle se consacre notamment à la réalisation de bilans de compétences. Ces derniers visent à accompagner toute personne désireuse de donner plus de sens à son travail, de découvrir ses talents authentiques et d'exploiter pleinement son potentiel pour un épanouissement dans sa vie professionnelle.

Avec un dynamisme particulier, Karine insuffle son énergie pour créer ce supplément de confiance souvent nécessaire pour franchir une nouvelle étape ou créer un projet professionnel en toute liberté. Son engagement au sein d'ORIENTACTION®ORIENTACTION® témoigne de sa volonté d'offrir des solutions efficaces en matière de reconversion professionnelle, participant ainsi activement à l'épanouissement et au succès professionnel des individus.

Sa Cit’Action® : « On ne peut pas tout vivre, alors l’important est de vivre l’essentiel et chacun de nous a son essentiel. » Marc Levy

t mené des projets dans divers domaines tels que le développement RH, la gestion de carrière, l’administration du personnel, la formation, le recrutement, la paie, le droit social.

C’est lors d’un déménagement sur la région Grenobloise qu’Audrey saisi l’opportunité de se consacrer pleinement au domaine qui la passionne et qui fait sens pour elle : l’accompagnement professionnel.

Les valeurs du GroupeOrient’Action®, les méthodes comportant une forte dimension psychologique et un véritable passage à l’action, l’ont convaincue de rejoindre l’Agence de Grenoble.

Donner du sens à la vie de chacun grâce à l’épanouissement professionnel, est l’objectif qu’elle se donne pour chacune de ses rencontres.

Audrey sera ravie de mettre à disposition sa capacité d’adaptation, son engagement et son énergie pour répondre à un besoin de réflexion professionnelle et orienter la construction d’un projet de vie personnalisé.

Ma Cit’Action®: « Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être, croyez en vous et ils se réaliseront sûrement. » Martin Luther King

sein des entreprises et des organisations.

Passionnée depuis toujours par la reconversion professionnelle, elle a créé en février 2021 un podcast sur ce sujet, où elle s’entretient avec des Grenoblois(e)s qui ont changé de métier.

Convaincue que la réalisation de soi passe par un métier aligné avec ses valeurs, elle souhaite aider les gens à mieux se connaître et à devenir acteurs de leur carrière. Elle réalise ainsi des bilans de compétences, auxquels elle insuffle ses compétences en coaching pour aider les personnes à installer des changements en profondeur. En supprimant leurs barrières mentales, elle aide ainsi les gens à se créer des possibles et à libérer leur potentiel.

Sa bienveillance et son empathie lui permettent d’être complètement au service des personnes, pour leur apporter l’accompagnement le plus ajusté.

Sa Cit’Action® : « Si tu veux accomplir de grandes choses, cesse de demander la permission » – (Brian Tracy)

parcours, elle a changé plusieurs fois d’entreprise, de manager, de fonction. Puis, elle a pris conscience que ses actions ne nourrissaient plus ses valeurs, ses convictions.

En 2018, elle reprend le pouvoir sur sa vie et elle se forme au coaching qui répond pleinement à sa raison d’être. Puis elle se forme aux techniques de bilan de compétences. Son approche, animée par des valeurs d’ouverture, de bienveillance et d’authenticité, s’appuie sur le développement de la relation à soi et aux autres convaincue que chacun.e a en elle.lui les ressources pour décider du sens donné à sa vie. Aujourd’hui, sa mission est de révéler le potentiel des femmes et des hommes qu’elle accompagne afin que chacun.e ose prendre sa juste place. Parce que prendre sa juste place, c’est savoir au plus profond de soi que ce que nous faisons est aligné avec qui nous sommes. C’est s’autoriser à oser, à expérimenter, à réussir, à apprendre de ses faux pas. C’est se libérer du regard des autres, de ses peurs, de ses croyances limitantes. C’est reprendre le pouvoir sur ses pensées, ses émotions et ses actions pour déployer son insoupçonnable potentiel.

Dynamique et engagée, Marianne DUBREUIL saura vous accompagner dans l’élaboration de votre projet d’évolution personnel et professionnel en vous aidant à construire un projet épanouissant, aligné avec vos aspirations et vos compétences.

Sa Cit’Action® : » La porte du changement ne peut s’ouvrir que de l’intérieur, chacun en détient la clé » de Jacques Salomé

n 2014) lui ont permis d’acquérir les cadres d’analyse et de compréhension des dynamiques humaines
15 ans de travail de coach professionnel (certifié en 2008) ont consolidé ses compétences d’accompagnement des organisations, des équipes et des personnes, en particulier dans des phases de changement et de transformation
Depuis 2017, Arnaud COSSON a marié sa passion personnelle du cheval avec son métier de coach pour devenir équicoach. Avec ses chevaux ou des chevaux de centre équestre, il accompagne des personnes à mieux se connaître et à développer leur compétences émotionnelles, relationnelles et professionnelles grâce à « l’effet miroir du cheval ». Le comportement du cheval est à chaque instant le reflet de la relation que l’on établit avec lui, ce qui permet un apprentissage par l’action et l’expérience, plus rapide et plus profond car il mobilise l’intellect, mais aussi l’intelligence émotionnelle et l’intelligence corporelle.

Arnaud COSSON est donc un passionné, riche de colorations différentes, à l’écoute de ses intuitions et tourné avec bienveillance vers les autres. Il formule aujourd’hui sa vocation professionnelle ainsi : accompagner les hommes et les femmes à devenir acteurs d’une évolution dans laquelle ils se réalisent professionnellement et s’épanouissent à titre personnel. Au cours de sa trajectoire professionnelle, au fil de ses choix de « bifurcation » et porté par une envie d’exercer un métier qui corresponde de plus en plus à qui il est profondément, Arnaud COSSON a cheminé et souhaite aujourd’hui partager ce vécu pour en faire bénéficier celles et ceux qui s’interrogent sur leur avenir professionnel. S’engager dans l’accompagnement de bilans de compétence était donc pour lui une évidence.

A la fois à l’écoute et structurant, authentique et convaincu que la mise en action est toujours la solution, c’est un plaisir pour lui d’accompagner en suivant les étapes et la philosophie de la méthode Orientaction®.

Sa Cit’Action® : « Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être. Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement » Martin Luther King"